Δε χρειάζεται να είναι κανείς οικονομολόγος για να αναγνωρίσει τις λάθος επιλογές κάποιων που οδήγησαν στην καταστροφή. Στην προκειμένη περίπτωση, πρόκειται για την τράπεζα Eurobank που ο κρότος της στα βράχια ήταν εκκωφαντικός όσο κι η αδυναμία της να ανακεφαλαιοποιηθεί με ίδια κεφάλαια.
Όταν ο πρόεδρος της Ισλανδίας έλεγε σε συνέντευξή του στο AL JAZEERA και στην Deutsche Welle ότι δεν φέρθηκαν στον Βορρά στις τράπεζες διαφορετικά από ότι σε μια οποιαδήποτε ιδιωτική επιχείρηση, είχε σίγουρα υπόψιν του το παράδειγμα της Ελλάδας που εμείς φερόμαστε στην τραπεζική ιδιοκτησία με όρους εθνικής κυριαρχίας.
Σε οποιαδήποτε περίπτωση κατεστραμμένης επιχείρησης το «αφεντικό» θα της άφηνε να πτωχεύσουν, στην Ελλάδα το «αφεντικό – κυβέρνηση» κάνει τα πάντα για να την κρατήσει στη ζωή.
Σύμφωνα με ανάρτηση του LefteriaNews, η ελληνική εξάρτηση προς την Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα (ΕΚΤ) και τον μηχανισμό παροχής ρευστότητας της Τράπεζας της Ελλάδος (ELA), ήταν 115 δις ευρώ.
Από τα 115 δις οφειλών, χρωστούσαν 30 δις ευρώ η Εθνική και άλλα τόσα η Eurobank, 22 δις η Alpha, και 24 δις η Πειραιώς. Σύνολο 106 δις, το 92% της εξάρτησης ολόκληρου του Ελληνικού τραπεζικού συστήματος, με εγγυήσεις του Ελληνικού Κράτους. Ειδικότερα η Eurobank είχε το καλοκαίρι του 2012 χρηματιστηριακή αξία 300 εκ. και είχε λάβει (μέχρι τότε) κρατικό χρήμα 3.97 δις. ευρώ.
Παρόλα αυτά οι Έλληνες τραπεζίτες οι οποίοι δεν επένδυαν στις τράπεζες τους (επενδύαμε εμείς), έδιναν όμως αστρονομικούς μισθούς στα στελέχη τους. Συγκεκριμένα, η Eurobank που έδινε 1300 ευρώ μεροκάματο στα υψηλόβαθμα στελέχη.
Σύμφωνα με το επίσημο ενημερωτικό δελτίο της τράπεζας της 10ης Ιουνίου 2013, όπου δημοσιεύονται αναλυτικά οι αμοιβές των υψηλόβαθμων στελεχών της και των μελών των Οργάνων της, οι μεικτές ετήσιες αποδοχές του προέδρου του ΔΣ είναι 351.667 ευρώ, του νομικού συμβούλου 344.285 ευρώ, του διευθύνοντος συμβούλου 255.921 ευρώ, των αναπληρωτών διευθυνόντων συμβούλων 245.000 έως 260.000, ενώ των γενικών διευθυντών από 278.263 ευρώ έως 384.591!
Κι αυτά τον καιρό που η τράπεζα οδηγούνται με μαθηματική ακρίβεια προς τα βράχια με τα οποία προσέκρουσε με δύναμη αμέσως μετά, αφού δεν κατάφερα να προχωρήσει με ίδιες δυνάμεις σε ανακεφαλαιοποίηση της.
Υπενθυμίζεται οτι μετά από αυτές τις δυσάρεστες εξελίξεις η τράπεζα πέρασε στο Ταμείο Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας.Λίγο καιρό νωρίτερα είχαν φουντώσει οι φήμες περί άγριου παιχνιδιού χειραγώγησης της τιμής της μετοχής της τράπεζας.
Οι ελεγκτικοί μηχανισμοί παρακολουθούσαν απαθέστατοι την εκτόξευση της μετοχής μιας χρεοκοπημένης τράπεζας.
Άγνωστο παραμένει αν θα υπάρξει κάποια επέμβαση της δικαιοσύνης είναι επιβεβλημένη προκειμένου να αναζητηθούν οι ποινικές ευθύνες αυτών που έστησαν το μεγάλο κόλπο με την χειραγώγηση, εγκλωβίζοντας εκατοντάδες χιλιάδες μικροεπενδυτές και ξεφορτώνοντας τα δικά τους πακέτα.
Η διοίκηση του Χρηματιστηρίου και η Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς οφείλουν να παραδώσουν στη δικαιοσύνη όλα τα στοιχεία που αφορούν τις συναλλαγές που έγιναν με τη μετοχή της Eurobank το τελευταίο τρίμηνο.
Πιάνομαι από τη φράση του άρθρου “ΜΕΡΟΚΑΜΑΤΑ” και οφείλω να σταθώ στον εργασιακό μεσσαίωνα της Μ Βρετανίας που επιχειρούν να μας επιβάλλουν εδώ. Για δείτε τα περί ΣΥΜΒΑΣΙΣ ΜΗΔΕΝΙΚΗΣ ΩΡΑΣ που σύντομα θα είναι ελληνική πραγματικότητα επί τροϊκοκρατίας!
Τον εργασιακό Μεσαίωνα έχουν φέρει στη Μεγάλη Βρετανία οι συμβάσεις “μηδενικών ωρών”, οι οποίες θεσπίστηκαν για πρώτη φορά τη δεκαετία του ’90 για να το λιανεμπόριο και τα εποχικά επαγγέλματα, και σήμερα έχουν επεκταθεί στο 25% του εργατικού δυναμικού.
Στις συμβάσεις αυτές ο εργαζόμενος δεν έχει καμία απολύτως γνώση για το πόσες ώρες και μέρες θα δουλέψει, δεν έχει δικαίωμα επιδόματος ασθενείας και αδείας ,πληρώνεται μόνο για τις ώρες που εργάζεται και βρίσκεται διαρκώς σε καθεστώς αναμονής.
“Βγάζουν το πρόγραμμα για τις επόμενες 2-3 εβδομάδες. Ωστόσο αυτό μπορεί να αλλάξει χωρίς ειδοποίηση. Μπορεί να πας να δουλέψεις την Τρίτη και να δεις ότι δουλεύεις τελικά την Παρασκευή, που μέχρι τότε δεν δούλευες. Ή μπορεί να πας για βάρδια και να σου πουν πως τελικά δεν θα σε χρειασθούν. Λόγω του ότι είσαι τυπικά εργαζόμενος δεν μπορείς να κάνεις αίτηση για επίδομα ανεργίας”εξηγεί στο Euronews ένας εργαζόμενος, υπό καθεστώς σύμβασης μηδενικών ωρών.
Σήμερα, 1000 και πλέον εργοδότες- ανάμεσά τους και το Παλάτι του Μπάκιγχαμ- απασχολούν υπαλλήλους με συμβάσεις “μηδενικών ωρών”.